El Sistema de Servicio Profesional de Carrera es el mecanismo que garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al servicio público con base en el mérito. Impulsa el desarrollo de la función pública para beneficio de la sociedad, teniendo como principios rectores:

El Subsistema de Ingreso tiene como propósito atraer a los mejores candidatos para ocupar los puestos del Sistema del SPC Desde esta sección es posible acceder a dicho Subsistema y a la información sobre los avances en la implementación del Servicio Profesional de Carrera. Adicionalmente, se puede consultar las plazas vacantes en las convocatorias emitidas para participar en los concursos de selección, con la finalidad de ocupar alguna de ellas.  

Normatividad

	Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
	Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
	Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera

Etapas del Proceso

	Revisión Curricular automatizada
	Examen de conocimiento Examen de Habilidades
	Revisión y Evaluación documental Evaluación de experiencia y valoración del mérito
	Entrevista
	Determinación

Convocatoria al Servicio Profesional de Carrera, Secretaría de Bienestar

• Convocatorias Públicas y Abiertas

Publicación de resultados

• Ocupación de puestos 2021
• Ocupación de puestos 2020
• Ocupación de puestos 2019
• Ocupación de puestos 2018
• Ocupación de puestos 2017
• Ocupación de puestos 2016
• Ocupación de puestos 2015

Ocupaciones temporales en términos del Artículo 34 de la LSPCAPF

• Ocupaciones temporales (Art. 34)

Criterios de Evaluación

• Guía de evaluación de habilidades
• Metodología y Escalas de Calificación para la Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito

Contacto
Si tienes alguna duda o requieres orientación con respecto al sistema del Servicio Profesional de Carrera para ingresar a laborar en la Secretaría de Bienestar comunícate: